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铁改余网站服务人员职能分工

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发表于 2012-9-25 09:27:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
站长
负责对网站进行总体指导和监管,把握正确的舆论导向和网站的大计、方针及发展方向,安排和主持网站的各种会议,代表网站对外洽谈和联系。
和执行站长一起,共同确定网站的有关人事任免。负责网站的日常管理,包括人事管理和事务处理.
执行站长
   制定和修改网站管理制度。
把握网站的日常运作情况,负责管理与网站相关的各种信息以作决策之用,并就网站发展的重大问题做出及时决定。代表网站对外洽谈和联系。
对网站存在的问题提出整改意见并督促改进。
根据需要安排和主持网站的各种会议。
认真履行站长交代的其他事项。
站长助理
    由站长和执行站长协商后任命.协助站长参与网站的日常管理工作,负责版块内容健康,并在需要时进行适当的调整。
掌握网站的动态,对存在的问题提出建设性建议并向站长执行站长汇报。
负责网站的宣传、推广等。
技术网监
    由站长或执行站长邀请有一定技术能力的人员担任。
    负责网站维护,版面设计和修改,网站安全,后续功能开发,以及其他的技术问题,并对同胞、会员报告的违规贴进行处理。
    网站评论(超级版主、分区版主、版主)
   经站长和执行站长协商后任命负责对审核通过的帖发表有针对性的,恰当的评论,避免零回复的现象。在评论中应多以支持、肯定、赞赏的言语,避免产生不必要的误会和争执,不得使用政治性强烈的言论或者言语过激,使人产生反感的词语。
  所有工作人员都应该有足够的时间和精力参与网站管理工作,网站实行弹性工作制,工作时间由各人灵活掌握,但要求所管理的工作事务必须按时完成,不能积压过多的未处理事项,重大问题也要能及时得到处理和解决。因故不能管理的应提前向站长助理、或执行站长、站长请假,不能及时请假的,也应在取得联系后立即说明情况。对连续2周不管理网站,而又不做任何说明和解释的,则视为自动放弃在本网站的一切管理职务。
                     本制度从2012年10月1日开始执行
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发表于 2012-9-25 10:38:50 | 显示全部楼层
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发表于 2012-9-29 08:13:36 | 显示全部楼层
制度好样的  
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苁頭洅涞 该用户已被删除
发表于 2012-10-16 20:17:49 | 显示全部楼层
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奇握温家族 该用户已被删除
发表于 2012-10-23 18:18:17 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-31 13:48:29 | 显示全部楼层
有完善的制度才会有完善的工作结果
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发表于 2012-11-8 18:12:56 | 显示全部楼层
支持!
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小鱼儿311 该用户已被删除
发表于 2013-5-22 22:20:45 | 显示全部楼层
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